Politicile pet-friendly nu mai sunt doar un beneficiu „drăguț”, ci încep să influențeze deciziile de angajare și retenția personalului. Cel puțin asta arată noul raport european The Pet-Friendly Advantage 2026, realizat de Mars Petcare pe baza unui studiu desfășurat în 16 țări europene, inclusiv România.
Datele arată că România se numără printre piețele europene unde interesul pentru locurile de muncă pet-friendly este cel mai ridicat.
România, printre liderii Europei
Potrivit studiului, 65% dintre angajații români afirmă că ar lua în calcul schimbarea locului de muncă pentru un angajator care permite prezența animalelor de companie la birou, cel mai ridicat procent dintre toate cele 16 țări analizate.
Mai mult, 44% dintre români declară că urmăresc în mod activ companii care promovează politici pet-friendly, iar beneficii precum concediul pentru îngrijirea animalului sau existența unor servicii dedicate acestora la locul de muncă influențează decizia de angajare pentru aproximativ două treimi dintre respondenți.
Aceste rezultate sugerează că relația dintre oameni și animalele de companie începe să influențeze inclusiv piața muncii.
Beneficiile nu sunt doar pentru proprietarii de animale
Raportul evidențiază că avantajele unui birou pet-friendly sunt percepute și de angajații care nu dețin animale de companie.
La nivel european:
- 81% dintre angajați consideră că prezența animalelor creează o atmosferă mai relaxată și pozitivă;
- 79% spun că acestea favorizează interacțiunile spontane dintre colegi;
- 74% cred că animalele contribuie la reducerea nivelului de stres la locul de muncă.
Autorii studiului susțin că astfel de politici pot deveni un instrument important pentru creșterea satisfacției angajaților și consolidarea culturii organizaționale.
Un nou criteriu în competiția pentru talente
Raportul arată că peste jumătate dintre angajații europeni (55%) spun că posibilitatea de a veni cu animalul de companie la birou le-ar influența alegerea angajatorului. În același timp, o treime dintre respondenți afirmă că acordă mai multă importanță politicilor pet-friendly decât unor beneficii clasice precum gustările gratuite, evenimentele interne sau alte facilități oferite la birou.
Pentru companii, acest lucru înseamnă că politicile dedicate proprietarilor de animale pot deveni un diferențiator în recrutare, într-o perioadă în care retenția personalului rămâne una dintre principalele provocări.
O oportunitate și pentru industria pet
Pentru industria pet food și pet care, tendința poate avea implicații mai ample decât piața muncii.
Pe măsură ce tot mai multe companii permit accesul animalelor de companie în birouri, crește și interesul pentru produse și servicii dedicate acestui segment: gustări, accesorii pentru transport, soluții de igienă, asigurări pentru animale, servicii de pet sitting sau amenajarea unor spații speciale în clădirile de birouri.
Raportul subliniază și faptul că 71% dintre persoanele care încă nu dețin un animal spun că ar fi mai dispuse să adopte unul dacă locul de muncă ar oferi politici mai prietenoase pentru animalele de companie.
De la birouri pet-friendly la orașe pet-friendly
Autorii raportului consideră că evoluția nu se oprește la nivelul companiilor. Ei recomandă investiții în infrastructură urbană, transport și spații publice adaptate animalelor de companie, astfel încât experiența proprietarilor să fie coerentă de acasă până la locul de muncă.
În acest context, politicile pet-friendly nu mai reprezintă doar un avantaj pentru angajatori, ci pot deveni parte a unei strategii mai ample de dezvoltare a orașelor și a economiei dedicate animalelor de companie.
Sursă: The Pet-Friendly Advantage (PFA) 2026 Workplace Report, studiu realizat de Mars Petcare împreună cu Censuswide, pe un eșantion de 16.006 angajați din 16 țări europene, în perioada 31 martie – 15 aprilie 2026.
